职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
主要职责：
- 人才招聘面试安排及信息归档；
- 员工入离职手续办理、社会保险、劳动关系的衔接；
- 日考勤、绩效、薪资核算；
- 负责公司员工关系维护及员工培训发展工作；
- 日常劳动关系处理等。
职位要求：
- 大学本科及以上学历，人力资源管理专业或其他相关专业；
- 有三年以上人事专员/助理工作经验，熟悉人力资源管理流程，岗位适合***；
- 具备较强的沟通和人际交往能力，具备良好的抗压能力；
- 熟练使用企业管理软件，并能熟练应用Word、Excel、ERP等。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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