职位描述
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工作内容：
1.组织开展员工招聘工作，开发及维护招聘渠道；
2.负责员工入离职异动工作，劳动合同签订及续签工作及管理员工档案及人力资源各项工作表单，及时更新档案信息；
3.配合开展月度、年度绩效考核工作，完善和优化绩效考核体系
9.完成领导临时交办工作
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业
2.熟悉国家人力资源相关政策、法律法规
3.能接受在随州广水办公
4.有较强的责任心和进取心，具备较好的沟通表达和组织协调能力
5.熟练使用办公软件
6.有招聘工作经历优先
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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