北京厚德财通科技有限公司，是一家专门从事证券软件研发的公司，主营弘历软件系列产品，始终坚持投资者教育之路，为用户提供先进的证券分析产品。弘历系列软件在证券行业具有良好的客户口碑及行业影响力，完整的证券分析产品链能够满足证券投资者个性化的投资分析，并结合大数据分析技术帮助投资者实现风险控制及投资系统建立。 随着互联网化发展，秉承互联网思维，快速适应环境升级互联网运营营销模式，客户体量和业务规模实现进一步的显著增长。公司通过多年的发展，不仅拥有优秀的管理团队和专业的技术团队，并且在企业强大的基础上，也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，秉承“传帮带”的理念，我们实行员工入司导师制度，为每位员工制定明确的职业发展路径，确保每个人都有公平竞争的机会和展示才华的舞台。我们致力于员工的专业化和全面发展。 在人才培养上，弘历已与多个高校建立校企合作联盟及教学实践基地，实现学校、企业、员工三方共赢，数批学生通过弘历进行学习和实习，顺利完成学业毕业。 此外，我们为应届毕业生提供转正就业的机会，许多校园实习生已经成为了我们公司重要岗位的一员，通过在我们公司的工作和成长，实现了他们的职业目标，发展到了多个弘历重要岗位。
招聘简章：一、单位简介
北京厚德财通科技有限公司，是一家专门从事证券软件研发的公司，主营弘历软件系列产品，始终坚持投资者教育之路，为用户提供先进的证券分析产品。弘历系列软件在证券行业具有良好的客户口碑及行业影响力，完整的证券分析产品链能够满足证券投资者个性化的投资分析，并结合大数据分析技术帮助投资者实现风险控制及投资系统建立。
随着互联网化发展，秉承互联网思维，快速适应环境升级互联网运营营销模式，客户体量和业务规模实现进一步的显著增长。公司通过多年的发展，不仅拥有优秀的管理团队和专业的技术团队，并且在企业强大的基础上，也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，秉承“传帮带”的理念，我们实行员工入司导师制度，为每位员工制定明确的职业发展路径，确保每个人都有公平竞争的机会和展示才华的舞台。我们致力于员工的专业化和全面发展。
在人才培养上，弘历已与多个高校建立校企合作联盟及教学实践基地，实现学校、企业、员工三方共赢，数批学生通过弘历进行学习和实习，顺利完成学业毕业。
此外，我们为应届毕业生提供转正就业的机会，许多校园实习生已经成为了我们公司重要岗位的一员，通过在我们公司的工作和成长，实现了他们的职业目标，发展到了多个弘历重要岗位。
二、招聘需求
（一）金融新媒体运营（国内+海外）
【岗位职责】
新媒体运营团队为弘历金融新媒体矩阵提供支持，互联网平台帮助我们打破地域限制，建立跨时空的联结、感受多元化的生活。新媒体运营是弘历全新的互联网运营模式，目前已形成了今日头条、抖音、快手、视频号、微博、微信公众号等多平台财经矩阵，打造各平台的财经大V，并不断孵化出优质的新媒体平台账号。
（二）职能团队
【岗位职责】
人事、财务是在弘历以管理岗定位，我们培养精通业务的人事，培养业财融合的财务，以业务伙伴为培养目标，提升职能岗位的核心竞争力。
三、福利待遇
1.师徒制，入职即有老员工带，快速融入并上手工作；
2.带薪年假：入司满3个月可以享受超长带薪年假；
3.不间断的成长培训和在职培训，助力职业技能快速提升；
4.丰富多彩的文体活动：旅游、拓展、生日聚会、节日晚会、入职周年庆祝等；
5.无天花板的舞台，公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长。
四、培养计划
1.金融新媒体运营：
培养方向
国内方向：金融新媒体运营 财经主播 内容运营 直播运营 视频制作 平面设计
海外方向：YouTube运营 英语、日语、韩语、泰语翻译 内容策划 视频编导
培养规划
金融新媒体大V导师带领，让你实现新媒体从0到1多平台运营技能 ，成为当下时代炙手可热的金融新媒体人才
2.职能团队
培养规划
人事管培生：储备HRBP(扎实各模块人事技能)——独立业务部门HRBP——建立HRBP小组成为BP leader
财务管培生：储备财务BP（全流程财务工作）——财务BP——城市财务BP——负责大区财务工作成为大区财务BP
五、招聘流程
线上投递简历-简历初筛-初试-复试-录用-岗前培训-分配导师-正式工作
备注：本次招聘流程为同学们先进行简历投递，我们会在1-2个工作日内和您联系并且进行面试安排，通过之后签订实习意向书，然后上岗签订实习协议，毕业留用并签订劳动合同，目前不能离校的同学可以在可离校之后再到公司正式实习。
六、联系方式
邮箱：hlrjrsb@hl1998.com
